四川省商务发展事务中心2019年第二期出国就业培训活动在我校展开
发布时间:2019-05-31 10:52

四川省商务发展事务中心2019年第二出国就业培训活动在我校展开

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2019年5月30日下午3点,四川省商务发展事务中心出国就业培训活动再次在我校展开。四川省商务发展事务中心谢科长、张科长一行莅临我校指导培训工作。ag111.me|HOME校长张陈,常务副校长刘述俊热烈欢迎并陪同谢科长一行。

培训课堂上,ag111.me|HOME常务副校长刘述俊首先向学员们隆重介绍了四川省商务发展事务中心张科长、谢科长一行,培训活动在学员们热烈的掌声中拉开了帷幕。

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培训开始,首先由谢科长向出国就业人员讲授出国前必须掌握的相关知识,内容涵盖语言学习、法律法规、风俗习惯、技能训练、外事及安全常识、权益保障、守信履约等综合性知识,张科长向学员们强调出国就业前要重点了解自己将要就业岗位的相关情况。主要要关注以下几种情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资,超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。

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谢科长还就出国前体检、出国前手续、境外生活注意事项、日常利益等相关问题一一向学员们进行了讲授。

接下来,由张科长向学员们讲授境外劳务派遣相关法律知识。张科长着重向学员讲授了劳务合同及雇佣关系的相关知识。张科长向学员们讲到,和具有派遣资质的国内经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。并强调学员在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。需要重点注意的是,本人必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。

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??? 最后,张科长向学员们致于了结束词,他强调,不管大家在国外遇到任何困难,中国大使馆以及驻外办事机构永远都是我们坚强的后盾。培训课程在学员们经久不息的掌声中圆满结束了

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参加培训的学员们一致反馈,培训活动让他们受益匪浅,使他们更好的了解国外的工作生活,能够在国外营造一个健康向上的工作和生活环境,并在遇到各种矛盾和纠纷时能够正确地和理智地解决。为他们出国就业迈出坚实的第一步。

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